8 (39197) 5-22-20
Этот сайт использует файлы Сookies для улучшения его работы. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы принимаете условия Соглашения об использовании Cookie-файлов. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов Сookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Работа в компании
Что мы делаем
«Правовая Информатика» сопровождает СПС КонсультантПлюс и помогает, в первую очередь, руководителям разного уровня.
Наши клиенты – это юридические лица (компании, организации, гос. учреждения).
Основная задача – это обеспечить клиентов надежным источником правовой информации, чтобы у организации клиента всегда была возможность сохранять больше денег на счете, не допуская штрафов, пеней и других видов финансовой ответственности (а, как говорится, что сэкономлено, то заработано!).
Среди предлагаемых услуг: сопровождение клиентов, установивших справочно-правовую систему КонсультантПлюс, специализированные лекции и семинары по вопросам бухгалтерского учета, судебной практике, кадрового делопроизводства и пр.
«Правовая Информатика» 10 лет работает на рынке правовой информации.
Наши клиенты – это юридические лица (компании, организации, гос. учреждения).
Основная задача – это обеспечить клиентов надежным источником правовой информации, чтобы у организации клиента всегда была возможность сохранять больше денег на счете, не допуская штрафов, пеней и других видов финансовой ответственности (а, как говорится, что сэкономлено, то заработано!).
Среди предлагаемых услуг: сопровождение клиентов, установивших справочно-правовую систему КонсультантПлюс, специализированные лекции и семинары по вопросам бухгалтерского учета, судебной практике, кадрового делопроизводства и пр.
«Правовая Информатика» 10 лет работает на рынке правовой информации.
Обучение сотрудников
Внутри компании регулярно проводится обучение
Существует учебный центр, который обучает новых сотрудников и повышает квалификацию уже зрелых.
Также в штате есть свой тренинг-менеджер, это означает, что наши сотрудники постоянно проходят тренинги по саморазвитию, развитию социальной компетентности, коммуникативных навыков и пр.
Все обучение проводится на территории и за счет собственных средств компании.
Также в штате есть свой тренинг-менеджер, это означает, что наши сотрудники постоянно проходят тренинги по саморазвитию, развитию социальной компетентности, коммуникативных навыков и пр.
Все обучение проводится на территории и за счет собственных средств компании.
Принципы работы
в компании
Мы ценим в людях такие качества, как:
-
Желание приносить пользу
-
Позитивное отношение к жизни и к работе
-
Умение довести дело до конца
-
Развитие и саморазвитие
-
Ответственность
-
Честность и открытость
Трудоустройство
Условия работы
Трудоустройство в компании осуществляется согласно ТК РФ.
Мы работаем в правовой сфере, согласно всем нормам и правилам, установленным законодательством, поэтому наши сотрудники уверены в своем будущем.
У нас нет штрафов. Система премирования за результат хоть и сложна на первый взгляд, но справедлива и объективна, поэтому самые результативные сотрудники всегда получают хорошие деньги, которые они могут даже посчитать самостоятельно, а не ждать субъективной «воли начальника».
Для тех, у кого в силу недостатка квалификации или других причин, не получается достигать необходимого результата, всегда есть гарантированная окладная часть, что дает уверенность в нас, как в работодателе.
Мы работаем в правовой сфере, согласно всем нормам и правилам, установленным законодательством, поэтому наши сотрудники уверены в своем будущем.
У нас нет штрафов. Система премирования за результат хоть и сложна на первый взгляд, но справедлива и объективна, поэтому самые результативные сотрудники всегда получают хорошие деньги, которые они могут даже посчитать самостоятельно, а не ждать субъективной «воли начальника».
Для тех, у кого в силу недостатка квалификации или других причин, не получается достигать необходимого результата, всегда есть гарантированная окладная часть, что дает уверенность в нас, как в работодателе.
Актуальные вакансии
Менеджер по продажам
Требуемый опыт работы: не требуется.
Полная занятость, полный день.
Подработка или начало карьеры (частичная занятость).
Менеджер по продажам
Требуемый опыт работы: не требуется.
Полная занятость, полный день.
Подработка или начало карьеры (частичная занятость).
Менеджер по продажам
Требуемый опыт работы: не требуется.
Полная занятость, полный день.
Подработка или начало карьеры (частичная занятость).
Обязанности:
- телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
- проведение презентации справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»;
- выставление счетов, заключение договоров.
Условия работы:
- стабильный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, без задержек; суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные;
- официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
- заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии за результат, без верхней планки;
- плавное вводное обучение, опытный наставник;
- комфортный офис в центре города, лояльное руководство.
Ждем в команду активных и ответственных людей, готовых обучаться новому и развиваться!
Запись на собеседование: т. 8 908 211 85 59 — Екатерина, менеджер по персоналу.